Zwischen Büro und Hörsaal: Wie DR. KADE die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Bei DR. KADE legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wie das konkret aussehen kann erfährst Du hier von unserem Kollegen Chris.
Flexibilität im Job: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Flexibilität im Job? Bei DR. KADE ist das Realität! Wir legen großen Wert darauf das Arbeiten bei DR. KADE so flexibel wie möglich zu gestalten, um Beruf- und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen. Was wir darunter verstehen, erfährst Du hier von unserer Kollegin Iris.
Onboarding bei DR. KADE: Vom Vertragsschluss bis zum ersten Arbeitstag
Ein guter Start ist entscheidend: Selbstverständlich legt DR. KADE großen Wert auf eine persönliche und strukturierte Einarbeitung, damit sich neue Mitarbeitende schnell im Team wohlfühlen und ihre Fähigkeiten effizient einbringen können. Wie das Onboarding bei DR. KADE genau abläuft, erfährst Du hier von unserer Kollegin Selina.
Berufswechsel in den Mittelstand – Drei Fragen an Petra, Operational Excellence Manager bei DR. KADE
Als inhabergeführtes Unternehmen, mit Sitz in Berlin, wurde DR. KADE 1886 gegründet und hat seitdem eine lange Geschichte in der Herstellung von Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Der Berufswechsel in ein mittelständisches Unternehmen bietet eine Reihe von attraktiven Vorteilen. Welche das sind und mit welchen Herausforderungen zu rechnen ist, erfährst Du hier von unserer Kollegin Petra.
„DR. KADE hat eine weibliche DNA“ – Interview mit Katja Schädlich zum Weltfrauentag
Tradition trifft auf Emanzipation. Bei dem Familienunternehmen DR. KADE spielt nicht nur das Thema Frauengesundheit eine zentrale Rolle, auch wird in der täglichen Arbeit die Gleichberechtigung zwischen Männern und Frauen gelebt. Ein Gespräch mit Katja Schädlich, Chief People Officer bei DR. KADE.
„Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Jetzt und in Zukunft.“
Tradition trifft auf Innovation: Als unabhängiges Familienunternehmen stellt sich DR. KADE neuen Herausforderungen. Die Healthcare Welt wird immer digitaler und verändert sich schneller denn je, auch die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Ein Gespräch mit DR. KADE CEO Felix König und CSO Annett Schubert über die Neuausrichtung des Unternehmens und das neue Bürokonzept im Berliner Ullsteinhaus.
„Am schönsten finde ich es zu sehen, wie alle Maschinen laufen.”
Millionen Produkte für die Gesundheit unserer Kunden 11 Mio. Packungen, mit 360 Tonnen Cremes, Salben, Gelen und 52 Mio. Suppositorien und Ovula produziert DR. KADE jährlich in Berlin für insgesamt 20 Länder weltweit. Dabei ist ‚Qualität made in Germany‘ der oberste Anspruch. 160 Mitarbeiter sorgen tagtäglich für reibungslose Prozesse in der Produktion. Im Gespräch über ein hochdynamisches Arbeitsumfeld mit CTOO Dr. Norbert Marquardt.
